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我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录童工,就涉嫌违法,童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。依照中国《劳...
按照法律规定15岁的是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招...
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8岁不是童工。童工指的是未满十六周岁的未成年人,若用人单位违法招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
按照法律规定15岁的是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销单位的营业执照。
按照法律规定15岁的是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销单位的营业执照。
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