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快递员与快递公司之间的关系如何认定,将直接决定赔偿责任将由谁来承担的问题。 1、快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失...
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快递员撞人公司承担侵权连带责任。因为快递与快递公司形成了劳动关系,根据法律规定,雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。同时规定,雇员因故意或重大过失致人损害的,也要为自已的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。
报警后,警察认定责任,主张井盖管理者和快递公司根据责任赔偿。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
责任由快递公司承担,学校承担过错责任。
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