劳动合同签了三年什么时候才能转正

大家都在问查看更多

• 问什么时候才能签劳动合同
  

  关于什么时候要签劳动合同1、用人单位未与你订立劳动合同，从你上班后的第二个月开始，你可以要求用人单位支付双倍工资。若不成，你可收集工作证、上岗证、挂牌（胸牌）、工资卡、证人证言及其他能够证明自己是该用人单位职工的有关资料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问什么时候劳动合同才能签
  

  《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。

• 问什么时候才能签订劳动合同
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,951人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  6,074人已观看

• 1'27
  购房合同什么时候签字

  752人已观看

• 1'04
  签完合同什么时候生效

  560人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同什么时候才能签

  168人已浏览

• 
  什么时候才能签劳动合同

  116人已浏览

• 
  转正合同什么时候能签

  116人已浏览

• 
  什么时候才能签订劳动合同

  106人已浏览