入职前的婚假为多少天

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• 问入职前结婚入职后婚假是怎样的
  

  婚假一般都是登记结婚不久后请的。所以你这个可以算作婚假，但是由于法律没有明确规定，只能看你们单位的实际情况。按婚假算的话不应当扣工资

• 问入职不满一年大概的婚假是多少天？
  

  国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假)。( 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 但是不同地方有不同的规定，你公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。 建议先和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

• 问入职后不满一年婚假给多少天
  

  国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假)。( 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 但是不同地方有不同的规定，你公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。 建议先和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

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