涉密人员保密协议如何？

大家都在问查看更多

• 问保密协议保密期限如何写
  

  保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问员工如何订立保密协议
  

  根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。

• 问保密协议的保密期限如何写
  

  保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,177人已观看

• 1'08
  合同中保密条款违约如何约定

  1,730人已观看

• 0'55
  社保卡改密码

  4,842人已观看

• 1'09
  侵犯商业秘密罪如何处罚

  582人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何理解涉密人员泄密

  626人已浏览

• 
  保密协议保密期限如何写

  261人已浏览

• 
  涉密人员保密补贴标准

  1,272人已浏览

• 
  保密协议如何签订

  849人已浏览