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出租车司机是一个高收入、高风险的职业,除了交通事故的频发外,还经常面临违法犯罪分子侵袭的危险。出租车司机在营运期间所受人身伤害一般都应定为工...
对于交通事故责任的赔偿,最好是通过诉讼程序,因为这样可以一并将保险公司起诉,一般情况下,由车主承担责任,但是如果雇佣的司机存在故意或者重大过...
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雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 车主不赔可向法院起诉。
问题比较笼统,无法判断死者是否有交通事故责任以及是否是在从事雇佣活动中死亡,因此仅从法律上回答你,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律的规定,如果死者是为从事雇佣活动发生交通事故而死亡,那么死者可以选择要求雇主来承担赔偿责任,也可以选择由交通事故肇事方来承担赔偿责任,当然法律规定雇主承担了赔偿责任后可以向交通事故肇事方追偿。
事故重大,不是一言两语能说清,因为对方只能说一些思路给你参考,就你问的顺序。1、可以索赔。司机:向投保的保险公司索赔10万+对方交强险赔偿的部分+对方三责任险的30%责任;车辆损失:对方交强险部分+三责险的30%责任+车损险(如果投保的话);2、可以起诉:家属在继承财产范围内承担责任。3、理论上不应当。因为赔偿金是对死者亲属的抚慰。4、无权,相反要履行赔偿责任。5、保险公司依保险约定赔偿;挂靠公司在保险公司赔偿不足弥补的情况下,要先行赔偿。出租司机如有重大过失,持靠公司可以向其追偿。大货车司机(车主)应在交强险外,承担30%责任。
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