工作时误伤眼睛算几级伤残-法师兄

因为工作的原因出现事故受伤，那么是可以认定为工伤的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;可初步判定为十级伤残。 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。 4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

答

申请工伤认定,进行劳动能力鉴定，确定伤残等级,计算赔偿数额工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定...

答

依据《中国实用残疾人评定标准》和眼睛工伤鉴定等级标准以及对劳动保障行政部门进行工伤认定后进行伤残等级的确定。鉴于工伤案件程序较为复杂，专业性...

其一，对于此情况建议你方可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。其二，工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方在病情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准。其三，工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。对于上述情况双方可以协商处理，如果双方协商不成，那么你方可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。

单纯就更换眼膜而言无法确定。需要进行伤残鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）规定了工伤伤残鉴定标准，其中，眼睛的残疾标准（分级）如下：一级标准：（9）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级标准：（15）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°)三级标准：（18）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°)（19）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°)（20）一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°)四级标准：（17）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1（18）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°)五级标准：（24）一眼有或无光感；另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°)（25）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2（26）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1（27）双眼视野≤40%(或半径≤25°)六级标准：（27）一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感（28）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4（29）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3（30）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2（31）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％(或半径≤30°)（32）第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的七级标准：（26）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8（27）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常（28）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6（29）一眼矫正视力≤0.1，另跟矫正视力≥0.4（30）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64％(或半径≤40°)（31）单眼外伤性青光跟术后，需用药物维持眼压者八级标准：（12）一侧或双侧眼睑明显缺损九级标准：（25）第V对脑神经眼支麻痹（26）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者（27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6（28）双眼矫正视力等于0.5（29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级标准：（15）一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8（16）双眼矫正视力≤0.8（17）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者（18）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者（19）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者（20）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者（21）职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者（22）晶状体部分脱位（23）眶内异物未取出者（24）眼球内异物未取出者（25）外伤性瞳孔放大（26）角巩膜穿通伤治愈者

病情分析：应该是七级以上伤残。工伤适用《工伤保险条例》二级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；三级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；（2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；四级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；五级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；（3）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；六级标准：（1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；（2）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；（3）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；七级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；（2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；（3）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. （4）眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；八级标准（1）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；（2）双眼矫正视力等于0.4；（3）双眼视野≤80%（或半径≤50°）；