相关问答
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: 具体可问当地民政部门, (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个...
退休人员去世之后,到第二个月就会停止再给其发退休金,所以也就不存在给另一方工资补贴这样的说法。 根据《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病...
大家都在问查看更多
一、丧葬费 企业职工(含离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属,资金按原渠道列支。 二、一次性救助金 企业职工死亡时上一年度职工10个月平均工资。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的,可按原规定执行。 三、供养亲属困难补助金。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为3类:360元、320元、280元
未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外,职工原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金即可。
退休老人去世后就没有工资领了。去世当月的养老金照领,从次月起停发。老人的配偶或者子女可以领取丧葬费和抚恤金。丧葬费和抚恤金的金额各地不一样。以苏州市为例。企业退休老人去世后,丧葬费是6000元,抚恤金是16000元,如果选择树葬或者海葬的,政府再另外补贴2000元,以资对绿色环保殡葬的鼓励。机关事业单位的退休老人去世,抚恤金高一些,因公去世的,抚恤金是40个月的养老金金额,因病去世的,抚恤金是20个月的养老金金额,获得烈士称号的,抚恤金是80个月的养老金金额。阅读!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
562人已浏览
13,135人已浏览
564人已浏览
430人已浏览
网友热门关注