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1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15 3.工伤...
对公司而言,武汉社保常规缴纳基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的社会保险...
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1、养老保险:27%,其中单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%; 2、医疗保险:10%,其中单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%; 3、失业保险:1%,其中单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%; 4、生育保险:0.7%,个人不缴纳; 5、工伤保险:0.2%至1.9%,个人不缴纳。 【备注】: 1、缴费比例会根据社保机构通知进行调整。 2、生育保险与工伤保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳。 3、工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.2%至1.9%之间。 4、基本养老保险缴费基数按照上年度武汉市月岗平工资的60%-300%核定。 5、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险缴费基数按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定。 6、大额医疗保险每人每月缴纳7元。 2017年武汉灵活就业人员社保缴费比例 养老保险:20%,其中8%划入个人账户,12%划入统筹账户; 医疗保险:6%,同时缴纳7元大额医疗保险费。 【备注】: 1、灵活就业人员可以单独参加医疗保险。 2、灵活就业人员基本养老保险缴费档次有六档,缴费基数分别按上年度全市月岗平工资的50%,60%,80%,100%,200%和300%确定。 3、灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数按上年度全市月社平工资的100%确定。
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
武汉社保缴纳比例大致为以下分布情况 医疗保险: 以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险: 单位1%,个人0.2%; 工伤保险: 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险: 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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