给我辞退了，不给赔偿，说我旷岗，这合法吗

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• 问要辞退我，他说只给我赔偿1000多块钱，我能申请给我多赔偿点么
  

  没有转正之前的试用期，公司有权辞退用工的。

• 问辞退不给我补偿
  

  可以通过提起劳动仲裁的方式主张赔偿。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司给我交了三金并交了三金并给我造工资就说我没有被辞退这说什么
  

  仲裁委员会现在说公司交纳了三金并在给我造工资只是工资没有发而已，被辞退的说法不成立。可是公司当初确实对我做出了辞退的决定并且做出了书面的通告下发，拒绝我回来上班，而且拒绝给我开解除劳动合同证明书。现在公司不承认辞退我并交了三金，这样就能说我没有被辞退吗？09年9月至10年2月的工资除扣完应交的三金还有200多块钱每月，不是我没有能力上班这期间的损失我该向怎么办？09年12月28日合同到期，现在公司从银川搬到了离大武口市区还有11公里的地方上班很不方便，如果不续签合同的话能否得到解除劳动合同的经济补偿？

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