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公司的充电不是盗窃。首先，在公司充电可能是工作的必要条件，也可以理解为生活的必要条件。其次，盗窃是秘密行动，充电一般是显示的。再者，盗窃罪有...
不算，所谓入户盗窃，是指非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃，在公司盗窃不属于入户盗窃。最高人民法院《关于办理盗窃刑事案件适用法...
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劳动者有盗窃行为，如果用人单位有证据证明，并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
有证据证明存在犯罪事实，有证据证明犯罪行为是犯罪嫌疑人所为，犯罪行为人没有其他违法阻却事由(未满十六周岁、精神病等)，所有的证据形成完整证据链，排除合理怀疑，定罪、量刑的证据确实充分，就可以由法院定罪处罚。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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