投资款写了欠条该怎么办-法师兄

投资款写了欠条不还的处理方法： 1、债权人和债务人进行协商； 2、可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款； 3、搜集证据到法院进行起诉，要求还款。民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起三年，建议尽早去法院起诉，以免超过诉讼时效后，权利受损。

《民事诉讼法》第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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投资款写了欠条的，债务人应当根据欠条中的约定按时偿还债务，如果债务人没有按时偿还，债权人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起...

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投资款写了欠条不还的处理方法： 1、债权人和债务人进行协商； 2、可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款； 3、搜集证据到法院进行起诉...

借条和借条都具有法律效力。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，通常由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现钱或物品时写给另一方的条子,就是借条.钱物返还后,打条人要回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。借条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。借条今天也有人称作“白条”。

用人单位的老板拖欠工资，并且老板写了欠条，签字盖章了，可是到了协商日期，依然没有履行，这张欠条是可以做为仲裁证据的，劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

用人单位的老板拖欠工资，并且老板写了欠条，签字盖章了，可是到了协商日期，依然没有履行，这张欠条是可以做为仲裁证据的，劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。