公司对应聘人员有关事项需要公司如实告知吗

大家都在问查看更多

• 问公司招聘公司需要和员工签合同吗
  

  个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定，个体户与其根据需要招用的员工，必须签订劳动合同，履行法律规定的和约定的义务。相关法律可参考：《个体工商户条例》第二十条个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。

• 问结婚需要告知公司吗
  

  原则上，一般不会特地告知；只有在申请婚假、产检时会告知单位。 2、因为是否结婚属于个人隐私，选择隐婚是当事人的权利。同时，是否已婚并不影响当事人的实际工作能力；未婚已婚也不影响社保的缴纳。

• 问辞退员工需要提前告知公司吗？
  

  大部分公司辞退员工时，符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过失性辞退”不需要提前通知员工。 但有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  有限公司章程应当载明哪些事项

  1,780人已观看

• 1'28
  合伙开公司要注意事项有几种

  1,242人已观看

• 0'56
  股份有限公司对监事的人数有何要求

  2,189人已观看

• 1'12
  股份有限公司对董事的人数有何要求

  3,994人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司招聘需要家属通知员工吗

  153人已浏览

• 
  公司应聘员工骗公司

  202人已浏览

• 
  员工领结婚证需要告知公司吗

  1,555人已浏览

• 
  公司招聘人员有工资吗？

  586人已浏览