相关法规
相关问答
一方不执行仲裁的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行;但被申请人能够证明当事人未在合同中订立仲裁条款的,法院应当裁定不执行。...
劳动仲裁胜诉后,劳动者可以向当地人民法院申请强制执行生效的裁决。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院...
大家都在问查看更多
被时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有出具的等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。 3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 5、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去提起诉讼处理。
合同纠纷仲裁结果不执行的,可以向人民法院申请执行。当事人应当履行裁决。一方不履行的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行,申请的人民法院应当执行。
不执行仲裁时:(1)首先与被执行人进行严肃谈判。仲裁结果公布后,被执行仲裁的一方不执行仲裁的,可以首先与他进行严肃谈判,提出严肃抗议,使他积极配合仲裁结果的执行。(2)有关国家机关或有关国家机关可以与您进行谈判。你可以要求当地的司法人员进行司法调解。仲裁通常是民事行为。被执行仲裁的一方不执行仲裁结果的,可以向当地司法机关申请司法调解,司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行。你可以去法院申请强制执行。国家有关机关的仲裁是依法履行职责的行为,其仲裁结果具有法律效力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
2,809人已浏览
228人已浏览
233人已浏览
网友热门关注