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兹证明***(身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因,于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定,...
误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分,一般情况下误工证明有两个证明组成:一是,单位的误工证明,主要证明本人的工资组成和本人在...
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以下是工作收入证明范本。兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务近一年度该员工税后月均收入人民币12000(一万贰千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。特此证明。单位公章(或人力资源部门章) 1、单位地址: 2、单位联系电话: 3、人力资源部门联系人:
误工费的法律依据是:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的,按照其近期三年的平均收入计量;受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的,能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。依据这一条限定,误工费在诉讼中的举证是依据受害人是隶属有固定收入还是无固定收入的情况而分别的。有工作单位和固定收入的,通常提供单位(如公司)营业执照、劳动合同、公司之前支付薪水的凭证,如通过银行汇款支付的,打印汇款记录;不过,对于误工费的举证,法律并无一个严格限制的要求和准则,有时提交单位的一个书面证明即可;无固定收入的,要举证近期三年的平均收入,如果不能举证或不举证,法院会按你所属行业来认定你的损失。
员工工作收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日
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