给驾驶车辆交通事故死亡雇主怎么赔偿

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• 问交通事故雇主和驾驶员怎么赔偿
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。受雇的机动车驾驶员在从事雇佣活动中致人损害，经公安交通管理部门认定应负全部责任或者主要责任的，可以认定损害是由雇员故意或者重大过失造成的，并判令其与雇主承担连带责任;雇员仅负同等责任、次要责任或者没有责任的，由雇主承担赔偿责任。

• 问交通事故车辆死亡赔偿
  

  1、先报交警，事故责任以交警出具的交通事故责任认定书为准，根据责任比例赔偿（不服责任认定的，三日内请律师申请书面复核）。 医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。 3、以上项目需结合个人工资、户口等计算，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。

• 问交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿呢？
  

  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

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