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刑事责任和民事责任都不同。刑事责任:致人死亡付主要责任或全部责任的,处三年一下有期徒刑或拘役。负全部责任的刑期比负主要责任的刑期要长。民事责...
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社会工伤保险:是指我们在工作中或在规定的特殊情况下(比如上下班途中),遭受到意外伤害或患职业病时,我们做为劳动工作者应获得赔偿的一种社会保险制度。雇主责任险:当工伤、职业病发生后,即使企业有为员工缴纳社保,但按照劳动法规定,企业仍然需要承担相关的医疗费用,并负责经济赔偿责任。雇主责任险则可以有效的转移企业在工伤中的责任。当发生工伤后,赔偿款将直接发放给企业,再由企业赔付给员工,让企业的用工风险变得可控。第一、赔偿方式不同,主体作用不同工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷,保障雇主的利益而产生并发展起来的。第二、赔偿限额不同工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿。雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人双方约定,并写在保险合同里,当发生保险事故时,保险公司按合同规定金额支付保险金,也就是说雇主责任险的赔偿限额是根据企业所投保的限额多少而定。第三、保障范围有所不同工伤保险在其它保障方面像丧葬补助金,亲属抚恤金,生活护理等都可以支付,但是像误工费,诉讼费用,一次性伤残就业补助金等是工伤以外的责任,需要企业来额外支付,只保工伤,工伤以外不保。而雇主责任险恰好做了一个完美的补充,像误工费,诉讼费用,还有一次性伤残就业补助金都可以给企业一个风险转移的规避,还可以扩展至24小时意外非工伤保障。
刑事责任和民事责任都不同。刑事责任:致人死亡付主要责任或全部责任的,处三年一下有期徒刑或拘役。负全部责任的刑期比负主要责任的刑期要长。民事责任:赔偿的比例不同。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失,超过交通事故强制保险责任限额部分,按照下述比例赔偿。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的,若非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任,但是有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,机动车一方按照下列规定承担赔偿责任: (1)非机动车驾驶人、行人负事故全部责任的,承担不超过10%的赔偿责任; (2)非机动车驾驶人、行人负事故主要责任的,承担40%的赔偿责任; (3)非机动车驾驶人、行人负事故同等责任的,承担70%的赔偿责任; (4)非机动车驾驶人、行人负事故次要责任的,承担20%的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
负次要责任方应如何赔偿,按照责任比例赔偿。如责任比例是三七开,赔偿额是100万,次要责任是30万。
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