工伤保险中10级到底该怎么赔偿

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• 问工伤鉴定10级到底赔偿多少钱
  

  第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

• 问工伤10级工伤该怎么赔偿？
  

  ①一次性伤残补助金：本人的7个月工资。 ②一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：依据各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定每个城市各有不同。 ③残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 ④医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 ⑤住院伙食补助费、交通、食宿费等：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 ⑥辅助器具费用：参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。 ⑦停工留薪期间工资：停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。 ⑧停工留薪期护理费：由所在单位负责。

• 问工伤10级保险赔偿标准
  

  医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。 生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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