元旦是不是法定节假日，有哪些法律规定

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• 问元旦不放假是否违法,法律的规定是什么
  

  元旦不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问法定节假日法定节假日有没有加班工资，是不是
  

  法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问回族的儿旦节是法定假日吗？有依据吗？
  

  本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼，湖南XX：A律师

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