有谁知道如果工作日加班后该怎么调休

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• 问如果工作日超时加班能否倒休？
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬企业因生产特点不能实行本法规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

• 问工作日调休抵加班是怎么规定的
  

  工作日调休抵加班，是不能安排调休的,平时加班按规定,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。

• 问工作日加班如何补休
  

  1.工作日加班不可以补休。 2.根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 3.也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。如果我对工作日加班如何补休的回答可以帮到您，请采纳

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