工作中撞死人老板应该怎么办

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• 问给老板开车撞死人应该怎么划分责任
  

  发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 所以，给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。

• 问私人老板老板拖欠工资应该怎么办
  

  如果你们有老板扣押工资的依据，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问老人撞死人应该怎么赔偿
  

  根据法律事实和规定，确定赔偿数额。1、首先是确定责任。如果老人的死亡完全是机动车方面的责任，赔偿的数额就大；2、其次是当地（省、市、自治区）确定的赔偿标准。目前，全国不是统一标准，各省、市、自治区确定的标准不尽相同；3、赔偿的项目不同，赔偿的数额也会不同。如当场死亡与经过抢救无效死亡的，赔偿的数额就会发生变化；4、其他法律上明确规定的情况。以下截图作为参考：搜索“交通事故赔偿标准计算器”，结合死者的实际情况，可以估算出赔偿数额。

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