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估计70-90万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹...
工伤死亡案件,做为工亡家属或单位建议你看看《工伤保险条例》有详细规定,1,死亡补助是上年度全国城镇居民收入的20倍。每年就是两万四千多,因此...
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配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
丧葬补助金(1万元多)是用于办理丧葬事宜的费用、供养亲属抚恤金(孩子451元/每月)是给孩子的、一次性工亡补助金(共计14万元)是给近亲属的,如何分配法律没有明确规定,但一般是共同生活的人,未成年的子女分得的多些。供养亲属抚恤金明确是给孩子的,就没有你母亲的,1万元办理养老金的费用为什么要退回?不希望你母亲每月领到养老金吗?
丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇
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