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用人单位自用工之日起即与单位建立劳动关系..黏度鬼门关..缴纳社会养老保险...委托律师帮助处理.....
工伤的情况下,符合工伤九级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官...
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要看到是人身损害还是工伤,如果用人单位有营业执照,请申请工伤认定。如果没有,可到人民法院提起民事诉讼。
内固定的,应评定为九级伤残;未经内固定的,应评定为十级伤残。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX九级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤九级。r24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;r5.10十级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX十级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤十级。r12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
需要到专业机构做鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额。可与我联系,帮你大致计算一下
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