头部伤残鉴定的标准是怎样的?-法师兄

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》，道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%. Ⅰ级伤残，头面部损伤致： a）双侧眼球缺失； b）一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。 Ⅱ级伤残，头面部损伤致： a）一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上； b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级； c）双眼盲目5级； d）双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形； e）全面部瘢痕形成。 Ⅲ级伤残，头面部损伤致： a）一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级； b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目3级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目3级以上，另一眼盲目4级以上； c）双眼盲目4级以上； d）双眼视野接近完全缺损（直径小于5°）； e）上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上； f）双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）； g）一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，伴一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）50%以上； h）双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形； i）面部瘢痕形成80%以上。 Ⅳ级伤残，头面部损伤致： a）一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级； b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力2级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力2级以上，另一眼低盲目3级以上； c）双眼盲目3级以上； d）双眼视野极度缺损（直径小于10°）； e）双耳极度听觉障碍； f）一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或畸形）50%以上； g）双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）； h）双耳中等重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形； i）面部瘢痕形成60%以上。 Ⅴ级伤残，头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； b.双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力1级；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力1级以上，另一眼低视力2级以上； c.双眼低视力2级以上； d.双眼视野重度缺损（直径小于20°）； e.舌肌完全麻痹或舌体缺失（或严重畸形）50%以上； f.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上； g.一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍； h.双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或畸形）50%以上； i.双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）； j.双侧耳廓缺失（或严重畸形）； k.外鼻部完全缺损（或严重畸形）；i.面部瘢痕形成40%以上。 Ⅵ级伤残，头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形； b.双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼视力接近正常；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼视力接近正常，另一眼低视力1级以上； c.双眼低视力1级； d.双眼视野中度缺损（直径小于60°）； e.颞下颌关节强直，牙关紧闭； f.一耳极度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍；或双耳重度听觉障碍； g.一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）50%以上； h.面部瘢痕形成面积20%以上； i.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）75%以上。 Ⅶ级伤残，头面部损伤致： a.一侧眼球缺失； b.双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）； c.口腔或颞下颌关节损伤，重度张口受限； d.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上； e.一耳极度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍； f.一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）10%以上； g.外鼻部大部份缺损（或畸形）； h.面部瘢痕形成，面积24cm2以上； i.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）50%以上； j.头皮无毛发75%以上。 Ⅷ级伤残，头面部损伤致： a.一眼盲目4级以上； b.一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）； c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上； d.一耳极度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或双耳中等重度听觉障碍； e.一侧耳廓缺失（或严重畸形）； f.鼻尖及一侧鼻翼缺损（或畸形）； g.面部瘢痕形成面积18cm2以上； h.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25%以上； i.头皮无毛发50%以上； j颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。 Ⅸ级伤残，头面部损伤致： a.一眼盲目3级以上； b.双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形）； c.一眼视野极度缺损（直径小于10°）； d.上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上； e.口腔损伤，牙齿脱落16枚以上； f.口腔或颞下颌关节损伤，中度张口受限； g.舌尖缺失（或畸形）； h.一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍； i.一侧耳廊缺失（或畸形）50%以上； j.一侧鼻翼缺损（或畸形）； k.面部瘢痕形成面积12cm2以上，或面部线条状瘢痕20cm以上； l.面部细小瘫痕（或色素明显改变）面积30cm2以上； m.头皮无毛发25%以上； .颌面部骨及软组织缺损16立方厘米以上。 Ⅹ级伤残，头面部损伤致： a.一眼低视力1级； b.b.一侧眼睑下垂或畸形； c.一眼视野中度缺损（直径小于60°）； d.泪小管损伤，遗留溢泪症状； e.眼内异物存留； f.外伤性白内障； g.外伤性脑脊液鼻漏或耳漏； h.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上； i.口腔损伤，牙齿脱落8枚以上； j.口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限； k.舌尖部分缺失（或畸形）； l.一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍； m.一侧耳廓缺失（或畸形）10%以上； .鼻尖缺失（或畸形）； o.面部瘢痕形成，面积6cm2以上；或面部线条状瘢痕10cm以上； p.面部细小疲痕（或色素明显改变）面积15cm2以上； q.头皮无毛发40cm2以上； r.颅骨缺损4cm2以上，遗留神经系统轻度症状和体征；或颅骨缺损6cm2以上，无神经系统症状和体征； s.颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。

《人体轻伤鉴定标准》第五条帽状腱膜下血肿；头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。第七条颅骨单纯性骨折。第八条头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。

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5.1颅脑、脊髓 5.1.1重伤一级 a植物生存状态。 b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。 c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失...

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、工伤头部鉴定标准向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需...

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，轻伤包括轻伤一级和轻伤二级，结合该标准中的规定，对于头部轻伤标准其实也是分为了一级与二级的。头部轻伤一级的情形包括： 1、给伤者头皮造成了创口或瘢痕，同时长度累计达到了20厘米的。 2、造成头皮撕脱伤的，要求伤害的面积累计50平方厘米以上或者造成头皮缺损的面积累计达到了24平方厘米以上的。 3、伤者的颅骨出现了粉碎性或凹陷性的骨折情况。 4、若是造成颅底骨折的话，则同时要求存在脑脊液漏的情况。 5、脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。 6、外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。 7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 8、脊髓挫裂伤。

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定，如果单纯是头皮裂伤的话，估计很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—199 6)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者; 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理; 4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员; 5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断; 6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工; 7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，头部工伤伤残鉴定标准按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。