政府强制接种新冠疫苗有违法吗

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• 问2022年单位强制打新冠疫苗合法吗
  

  单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方法来维权。

• 问请假接种新冠疫苗有没有上班安排
  

  如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种， 依据传染病防治法的规定。个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务。即已经构成了依法参加社会活动的条件。 用人单位应当按照劳动者正常上班的标准对劳动者支付工资。 根据《工资支付暂行规定》规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 风险提示：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问预防接种后需做新冠疫苗临床试验吗
  

  1、根据民法典规定，科研机构为研制新药或者发展新的预防、治疗方法，应当经过相关主管部门的批准并经伦理委员会审查同意后，向受试者告知目的、风险等详细情况，经其书面同意。 2、因此，经过受试者口头同意后，不能进行新药研制的临床试验，应受试者书面同意后才可以进行。

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