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初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态...
目前,我国司法实践可以通过两种方法的鉴定确定医疗机构是否应该承担赔偿责任。第一种方式是我们通常所说的医疗事故鉴定。根据我国《医疗事故处理条例...
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工伤由受伤时的用工单位负责,本案中应当由矿上负责。你提问中没有说清楚,你只说做了伤残鉴定,不知你有没有申请工伤认定,一般程序是:申请工伤认定--评残---(用工单位拒绝赔偿的)申请劳动仲裁--(任何一方对仲裁裁决不服的)向人民法院起诉。你的事情发生在2002年,距今已经快7年了,现在关键不是谁负责的问题,而是劳动仲裁和法院都不会受理了,已经超过法律规定的时效了!
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
我国的《医疗事故处理条例》规定:设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。也就是说,如果发生医疗纠纷的地点如果是一个市辖区的,那么就是在该区的医学会负责医疗事故鉴定工作;如果发生医疗事故的地点是不设区的市,或者县的,医疗事故鉴定机构应当就是当地的市、县的卫生局的医学会。由于是分级鉴定的,鉴定后出具的医疗事故鉴定书,分别是XX市XX区医疗事故鉴定书,或者是XX市、XX县医疗事故鉴定书!
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