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这个认定为工伤。向公司所在地的社保局申请工伤认定，然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。 如果构成伤残，应当依据《工伤保险条例》给您父亲伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 您父亲现在情况怎么样了？厂里现在是什么态度？我建议您来电说说具体情况，我为您分析一下，您自己再决定如何处理这件事。简单咨询不收费。
报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年。 发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
根据您提供的情况，您与化工厂已经形成了侵权法律关系，化工厂的行为违反了《中华人民共和国环境保护法》的相关规定。依据《中华人民共和国环境保护法》第二十九条对造成环境严重污染的企业事业单位，限期治理。……第四十一条造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。……第四十二条因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。您未超过诉讼时效，你可以依法向环保部门投诉，请求环保部门予以解决，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求化工厂赔偿损失。希望您及您村的村民的问题能够得到妥善解决，还您们一个美好的生活环境！
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