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我们知道,建筑工地由于行业特殊性,一直是伤害事故多发领域,特别是工作在一线的农民工兄弟,经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤...
()医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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现在国家对建筑行业的要求是很高的,进入场地就一定要签订合同,缴纳工伤和医疗保险。既便不是工伤,有医疗保险,雇主也会减少一些风险。现在我们处理的几个农民工,有的到工地才半天,名字还没记住就出了工伤,单位一赔就是十几万。有的明知自己有病,故意应聘,干活没几天,就住院,白血病的、心脏病的都有。希望大家都建立起风险意识。
首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、金、等。同时,还要区分户口问题,城镇和,赔偿标准也是大不相同的。以鉴定为准。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。建议按流程先申请,额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好代理。
你这个看按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿还是主张工伤赔偿。你可以选择对你赔偿有利的一个举张权利。 1、按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面: 首先要看过错的划分,如果造成事故死者自己有过错需要自担一部分责任; 其次还要看你死者能按照城镇还是农村标准计算赔偿,如果为农村户口,能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要看死者的年龄,如果满60周岁,60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉包工头和施工单位。赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金。 2、按照工伤单位依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。工亡一次性工亡补助金就有53万多,还有丧葬费和供养亲属抚恤金。 3、人身损害赔偿程序优点:程序相对简单、耗时短,弊端:区分过错和城镇农村标准;工伤程序耗时长程序复杂,但不区分过错,也不区分农村城镇标准。
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