哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少

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• 问工伤认定申请时限是多久，用人单位不提出工伤认定申请的情况有哪些
  

  工伤保险条例第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你应该立即自己申请工伤认定。否则，过了一年你的权利就难以保障了。

• 问工伤认定多长时间可以提出申请
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。可见，在交通事故被认定成工伤的情况下，医疗费是不能索要双份赔偿的，除了医疗费之外，因为被认定成工伤的职工，在治疗期间用人单位必须要依法发工资，所以误工费赔偿这一块，因为没办法提供误工损失，一般也不能再要求肇事者赔偿误工费。

• 问工伤多长时间可以提出工伤认定申请
  

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

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