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如果是多页,员工应要求公司盖骑缝章,如果是公司应该要求员工在每一页上都签名确认合同内容。这样对双方都有监督,避免将来扯皮。...
原劳动部《劳动合同鉴证实施办法》(劳力字[1992]54号)已经废止,劳动合同不需要哪个部门盖章,经用人单位余劳动者协商一致,并经双方签字或...
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对于合同要去劳动局盖章吗的问题有以下内容:跟公司签合同,那么公司人事部会到劳动局盖章的,劳动者本人不能到劳动局盖章,但可以去查询劳动合同的真实性。
?人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要劳动局 盖章。 现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法,经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。 总之,只要双方签字盖章,可以不经劳动局盖章。关于劳动合同要不要送去劳动局盖章请参考一下上边的相关内容,谢谢。
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