单位不协助执行会有什么后果？

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• 问单位协助执行的法律依据是什么
  

  以下是单位协助执行的法律依据： 应该有一个协助执行通知书，通知书还有送达回执需要协助执行人签字。 根据民事诉讼法第一百一十四条之规定 有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款： （一）有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的； （二）有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的； （三）有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的； （四）其他拒绝协助执行的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款；对仍不履行协助义务的，可以予以拘留；并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。

• 问用人单位拒不执行劳动仲裁的判决会有什么后果
  

  按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

• 问如果协助探视权不履行有什么后果
  

  根据《》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、、、、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”此外《婚姻法》司法解释（一）第32条规定；“婚姻法第48条关于对拒不履行协助另一方行使探望权裁定的，由人民法院依法强制执行的规定，是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。”因此，一方不履行协助实现探视权的，是可以申请法院强制执行的，但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位，而不是子女。如果子女已满10岁，对是否进行探望已具备独立思考能力和认识能力，人民法院应当征求子女的意见，如果子女不同意的，不应当强制执行探望权。

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