相关问答
应该先与单位协商,并尽快到劳动部门处申请,最好还是找专业机构鉴定,在评定伤残等级后再落实赔偿:工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失,其...
右手中指筋断了属于十级伤残,具体以进行工伤伤残鉴定为准!可以赔偿7个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级...
大家都在问查看更多
伤残等级需要经过判定才能确定的。如果是工伤的话,根据《工伤保险条例》劳动者必须在意外发生2年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动本领判定科申请劳动本领判定,然后根据判定结果赶紧申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿事项理个清单才能确定的.工伤导致伤残的赔偿事项:医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。
工人工伤致右手中指末节离断,符合国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失”之限定,会评定为十级伤残。中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功效障碍,无医疗依赖或者存在通常医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失
,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
672人已浏览
199人已浏览
1,140人已浏览
205人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询