丧葬补助金怎么计算？

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• 问丧葬补助金和抚恤金应该怎样计算？
  

  丧葬补助金，以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准，计发4个月；抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。

• 问5级伤残丧葬补助金如何计算？
  

  是工作原因造成的伤残就是工伤，你可以请律师起诉索赔；不认定工伤如何赔偿，下面是相关法律规定，请结合自己的实际情况七级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

• 问退休人员丧葬补助金怎么算
  

  《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》：（1）企业职工非因工及因病死亡后，其丧葬费由1600元调整为3200元；一次性抚恤费标准，企业职工（不含退休、退职人员）为所在市、县（区）上年度在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为所在市、县（区）上年度10个月平均基本养老金。（2）在职职工非因工及因病死亡后的丧葬费、一次性抚恤费，由其所在单位按原资金渠道列支。退休（含退职）人员非因工及因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费，参加了基本养老保险社会统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险社会统筹的，由其退休前所在单位按原资金渠道列支。

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