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1、由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医...
交通事故与工伤赔偿主体竞合的,此时是没有冲突,可以共同赔偿的。但是需要注意的是,医疗费是不得重复索赔是共同的,除此之外,交通费、食宿费,护理...
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对于交通事故与工伤竞合时的赔偿,主要有两种观点:“互补论”和“双赔论”。“互补论”认为,发生交通事故后,受伤的劳动者可以同时要求交通事故及工伤两方面的赔偿,但两者的赔偿不能超过其实际遭受的损害。“双赔论”认为,受伤员工可以对交通事故赔偿及工伤待遇分别提出请求,其两方面诉求都应予以支持。
第一,什么是工伤事故?简单点说就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身体损伤。所以要求一定是在工作中、或因公外出途中、或上下班的过程中所受的意外损伤才有可能认定为工伤。当然还有视为工伤的情形,也可认定为工伤。第二,什么是交通事故?简单说就是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。重点是在市政道路上和因过错或意外。
您堂妹的案子属于既可以认定为工伤,也可以找肇事司机赔偿的工伤与交通事故竞合的案件。工伤可以赔偿,交通事故也可以赔偿。但是目前河南省的做法是实行“差额补偿”制度。即先找肇事司机赔偿,不足部分再由单位(工伤保险基金)赔偿。 赔偿项目包括:医疗费(抢救的费用)、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。医疗费、交通费以实际花费为准。丧葬费包括料理后事的一切费用,一般是上一年度职工平均工资乘以6个月,超出部分如果是实际花费也可以赔偿。死亡赔偿金是死者所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年。精神抚慰金大概1万-10万之间。 医院的做法不合适,可以与医院协商解决。 肇事者如何判刑的话,需要构成交通肇事罪,法定刑是3年以下有期徒刑或者拘役。有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。
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