社会养老保险优惠政策什么人可以享受?

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• 问有老年证的可以享受哪些优惠政策
  

  老年人持身份证、老年人优待证或者其他有效证件,享受下列优待:(一)就诊、化验、检查、交费、取药优先,需要住院治疗的,优先入住;(二)政府兴办或者支持的公园、景点免购门票,社会力量兴办的公园、景点,七十周岁以上免购门票,不满七十周岁半价购买门票;(三)优先、优惠乘坐景区内的观光车、缆车等代步工具;(四)免费进入公共文化馆、图书馆、博物馆、科技馆、美术馆、展览馆、纪念馆等场所;(五)政府兴办或者支持的公共体育健身场所,按照时段免费或者半价;(六)优先购买车船票、飞机票,优先上下车船、飞机,优先托运行李、物品;(七)六十五周岁以上免费乘坐市内公共交通工具,不满六十五周岁按照当地有关规定免费或者半价乘坐市内公共交通工具;(八)各级人民政府规定的其他优待。各优待服务场所、设施和窗口应当设置优待标识,公布优待内容。

• 问残疾人开公司可享受什么优惠政策？
  

  残疾人开公司优惠政策有：一是对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照；二是国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；三是从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠。

• 问重度退休人员可享受什么优惠政策
  

  1、残疾人退休优惠政策到目前为止，国家无出台关于残疾人退休的相关政策 2、男满55岁，女满45岁的工人，经市级劳动本领判定委员会判定且达到完全丧失劳动本领的准则，能够解决病退，劳动者能够考虑申请病退，但必须达到以上要求。解决病退工人，在未达到正常退休年纪前，养老金由原单位支付，达到正常退休年纪之后，养老金才由社保部门支付。根据关于发布《公司工人患病或非因工负伤医疗期限定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关限定：“公司工人非因工致残和经医生或医疗组织认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动判定委员会参照工伤与职业病致残程度判定准则进行劳动本领的判定。被判定为一至四级的，应当退出劳动职位，终止劳动关系，解决退休、离任手续，享受退休、离任待遇。”如果你父亲符合限定的要求的，就能够申请提前退休。另外，根据限定，交纳基本养老保险费满15年的残疾人工人，经本人申请，由残疾人就业服务管理组织进行劳动本领评估，并经劳动本领判定委员会判定，符合病退要求的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年纪，交纳基本养老保险费超出10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门限定准则100%以内，可由同级残联补贴50%。

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