临时工工伤认定的具体流程

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• 问工伤认定的具体流程？
  

  ： 1、申请人备齐上述资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请； 2、窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理； 3、受理资料后对工伤事故进行调查核实； 4、根据调查情况作出认定结论； 5、将认定结论送至申请人。

• 问工伤认定的具体流程
  

  工伤认定的具体程序如下：1。工伤鉴定由职工所在单位申请。单位必须自职工工伤事故或职业病首次诊断之日起15日内，向市、区、县劳动保障部门提交工伤报告。2、职工工伤事故或职业病首次诊断之日起半年内，单位应当按照规定书面申请工伤确认。3、工伤确认机构应当在收到工伤申请报告后30日内作出确认工伤或者非工伤的决定。4、确认结论后，应当签署工伤确认表，出具工伤确认书，并送达申请人或者申请人。

• 问临时工工伤认定程序具体怎样走?
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

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