离职时公司拖欠工资和提成应该如何处理

大家都在问查看更多

• 问离职时公司拖欠工资该如何处理？
  

  离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

• 问公司拖欠提成应该如何处理？
  

  被公司拖欠提成可以申请劳动仲裁。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

• 问离职时公司拖欠工资和提成应怎么解决
  

  离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  921人已观看

• 1'08
  公司拖欠工资怎么处理

  623人已观看

• 1'45
  公司拖欠农民工工资应该怎么办

  2,138人已观看

• 1'04
  故意拖欠工资如何处理

  1,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职时公司拖欠工资和提成应如何处理？

  167人已浏览

• 
  离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理

  339人已浏览

• 
  公司拖欠工资该如何处理

  176人已浏览

• 
  已离职公司拖欠工资如何处理

  97人已浏览