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若公司拒不发放工资可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各...
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可以到法院起诉的。 你有证据可以通过诉讼方式让对方退还给你，搜集相关证据向当地法院起诉主张押金的返还。 押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。 在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。
属于劳动关系可以申请劳动仲裁，有需要可以免费咨询我们专业律师
用人单位拖欠员工工资不给的，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付。
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