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辞职不符合失业金领取条件,单位可以不办理失业证明,去仲裁也不会赢失业保险要缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上,非本人意愿失业,才能领取...
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 因为用人单位...
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一、辞职后失业金怎么领取 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者辞职的,之前参加失业保险缴费满1年的,可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。 其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。 二、相关法律 《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
1、员工本人辞职是暂时不能申请领取失业保险金的。如果是本地员工,办理失业登记证之后有求职需求的可以在60天后领取失业保险金。 2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
根据《中华人民共和国失业保险条例》,个人辞职不能领取失业救济金,符合下列三个条件的,可以申请失业保险待遇。所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。非本人愿意解除就业关系的。3、单位停止缴纳社会保险不得超过60天。符合条件的劳动者可以到社会保险部门失业金窗口办理领取失业金手续。
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