山东烟台离休干部丧命抚恤金准则是什么

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• 问公司离休干部丧命抚恤金、补发薪水多少个月
  

  离休老干部离世后补发的40个月薪水 1、老干部离世后，需要将丧命证明、身份注销证明等相关手续交所属单位，由单位填写申请领取一次性抚恤的表格盖章后交关联部门相关科室。 2、劳动部门要根据相关政策对离世人员的待遇进行核算，按流程进行审批。 3、由于劳动部门管理的离退休人员较多，通常是按月进行集中审批，审批完成后，审批结果转的财务部门，由财务部门通知离世人员单位或亲属解决领款手续。最快1个月内，慢的话3个月内肯定到位

• 问离休干部的抚恤金标准是什么？
  

  根据《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）明确，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

• 问离休干部抚恤金标准
  

  自2011年8月1日期，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

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