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1、如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。 2、建议向劳动监察部门投诉这种...
目前这种纠纷比较多,建议在沟通过程中取证,以后在同类事件中要注意签订书面的劳动合同或劳务合同,明确双方之间的雇佣关系,降低维权成本。...
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工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金, (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉。
如果收您款的人确实是包工头,确实是实际承揽装修工程的人,那您所付的两万多应视为支付了工程款。当务之急是报警,请公安弄清携款失踪的人的真实身份,如果他确实承包您工程的,也是雇佣工人的包工头,那您已付的工程款应视为有效。至于包工头拿到工程款后,拖欠工人工资,是包工头和工人之间的事,您对此没有过错,跟您也没有直接关系,因为工人是包工头雇佣请来的,他们应该向该包工头讨要工钱。他们没有权利要求您支付他们的工资。双方可协商,可灵活处理,看能否将剩余三分之一工程款当做工人的工钱支付给工人,不够部分工人再向包工头追索
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