提交辞职报告多久能走

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• 问交了辞职报告，多久可以走
  

  劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问交了辞职报告多久可以走
  

  劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问提交辞职报告后多久生效
  

  你递交辞职信后一个月，单位必须做出对于你辞职申请的决定，无论单位同意与否，你的辞职申请都已经生效。单位在这个时候，必须与你办理辞职手续。并把社会保险转移单交给你，如果不给你可以到所属区的劳动监察部门举报。 你社保关系转移的程序应该是“2、离职公司办理好转移单给个人，个人再与新公司交接。”社保中心只对单位，不对个人办理业务。 如果在此期间你怕耽误新单位的入职，你可以先入职，然后再办理社保关系转移。

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