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调解书能约定违约金,法律并没有禁止不能在调解书中约定违约金,当事人经调解达成一致的或者一方有法定情形要支付对方违约金的,可以在调解成功后由人...
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人民共和国民事诉讼法》第232条的规定,被执行人未按判决、裁定和其它法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其它法律文书指定的期间履行其它义务的,应当支付迟延履行金。这个条款本身并没有禁止当事人在法院的调解书当中约定违约金,这是当事人没有约定有迟延履行金即违约金的情形下,法院可以对其进行制裁性,强制要求进行支付的迟延履行金,这与当事人的约定支付违约金,是二个不同的法律关系,是可以并行适用的。或者说,当事人有约定了,且并不违反法律规定,是应当可以支持和适用的。
可以调整。双方当事人订立合同时一般会约定违约金,弥补一方当事人不履行合同义务对另一方造成的损失。但是,订立合同时约定的违约金数额可能与所受损失不符。在这种情况下,我国《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此,在一定条件下,约定的违约金数额可以调整。
不需要。调税必须按照法律规定来,不能由会计本人随便调整避税。依据《企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (六)赞助支出; (七)未经核定的准备金支出; (八)与取得收入无关的其他支出。经营性罚款,主要是根据经济合同或行业惯例,对企业经营活动中的违约行为进行惩罚,比如违约金、银行罚息、诉讼费等。此类罚款是可以扣除的,无需在企业所得税前调增。
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