单位怎样管理职工的住房公积金账户？

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• 问单位和职工应怎样交住房公积金
  

  公积金缴存比例不得低于职工工资5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位存款比例可提高至员工工资15％，个人缴存比例可提高到职工工资10％。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25％个人存款比例不得低于职工工资的10％％，但不高于15％。

• 问单位和职工应怎样缴存住房公积金
  

  公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

• 问职工提取住房公积金账户的余额
  

  职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购买自住住房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（七）职工生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；（八）遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的；（九）进城务工人员，与单位解除劳动关系的；（十）职工在职期间判处死刑，判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；（十一）职工死亡或者被宣告死亡的；（十二）管委会规定的其它情况。第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。根据规定，是里面有多少钱都是可以提取的。

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