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你的情况符合工伤条件,应当在受伤之日起1年内申请工伤认定。具体如何操作,建议当面咨询律师。...
手指有没有骨折,如果有骨折,则属于工伤十级,具体你的情况不了解,可以来电咨询或单位面谈...
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首先当然是住院了,然后治疗好了以后,就去进行伤残鉴定;r其次,去仲裁委员会先进行仲裁,对于仲裁结果满意了,就结束了。r最后,对于仲裁结果不满意,就向人民法院提起劳动争议案件,就好了。
需要结合你的实际情况,详细计算,建议请律师介入,了解具体案情
法律依据《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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