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职工侵占公司财产的,公司仍然要发职工的工资,侵占公司财产和发工资是两回事,但公司可以向申请对侵占人的工资进行保全,而挽回公司的损失。...
拖延薪水,不发薪水、克,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动...
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我是佛山市某公司的员工,几个月前,因我侵占了本公司的六仟八百元人民币的货物.经公安处理由于侵占金额太小公安交还厂方处理.现我已经将所侵占的六仟八百元交还给厂.但是厂方将我的所有报消的四仟多元,压金二仟元,薪水四仟多元共一万多元扣压下来.不发放给我.请问我个人的这些应得还能不能取回通过什么方法才能取回 2、单位行为严重违法
侵犯职务罪的案件,受害者不能直接提起刑事民事诉讼。刑事诉讼法规定,被告人非法占有,处置受害者财产的,应依法追缴或命令赔偿。受害人提起民事诉讼,人民法院不予受理。追缴、赔偿的情况可以作为量刑情节来考虑。
构成职务侵占罪的条件主要是:1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。根据以上条件,结合实际情况可以判断占有公司财产的股东构成职务侵占罪吗这个问题。
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