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1、误工费认定的法律规定是指侵权人应当向被侵权人赔偿从遭受伤害到完全治愈误工时间内,因无法从事劳动而而实际减少的收入。 2、被侵权人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤报销费用在公司出,支出出帐了,同一项目收入当然要入,所以要记入营业外收入。如果工伤费用不在公司出帐,这个保险金要支付给员工,就记其他应付款。所以要缴纳25%所得税,就象免税收入所产生的费用也不能在税前支出一样,同一项目收入记入,支出也不能开支。
误工费的支持的法律依据是《民法典》第一千一百七十九条。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
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