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70岁以上的老人,只要符合法定条件的,就可以做公司监事人。 有下列情形之一的,不得担任公司的监事: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力...
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内退人员再就业企业怎么办,最高人民法院在审理劳动争议案件司法解释(三)中已经明确规定上述种类的职工与新用人单位之间因劳动行为所建立的应为劳动关系。这一规定的出台,将会对此种类职工的权益保护产生以下影响: 1、可以享受劳动者的劳动待遇,履行劳动者的劳动义务。包括劳动保护和劳动条件、工作时间和休息休假等。 2、与新用人单位就劳动行为产生的争议应当属于劳动争议纠纷,应当由《劳动法》和《劳动合同法》调整。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
公司股东和监事可以由同一个人来进行担当的,监事对于一个公司来说是特别重要,监事在公司的权利也是相当的大,在选择监事的时候是可以从外面聘请也是可以从公司股东里面来进行选择,但作为公司的监事也是在决定任何事情的时候必须要通过股东们的同意。
是可以的,有完全民事行为能力即可。法定代表人必须符合下列条件: 一、具有完全民事行为能力; 二、有企业所在地正式户口或临时户口; 三、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 四、从事企业的生产经营管理活动; 五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定。
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