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1、拥有当地农业并在当地常住。2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准。3、家庭经济状况不能维持基本生活...
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建议您先到当地的职业病防控中心进行职业病检测,如确定是职业病的,是根据工伤的标准来赔偿的,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
你不做工伤鉴定是要不到工伤待遇你这不是自找苦果吃吗,这样的话有的公司会当什么事也没有发生一样,那就不用陪你什么工伤待遇了啊,出除非你对工伤法律有相当你了解,你了解的话可以自己去社保局做工伤认定,你的伤好了就去做工伤鉴定,然后向公司追要和法的工伤待遇补充:厂方要资料去办理伤残鉴定:但是:不要交原件:给复印件。另外还要看伤情好了没有。如果没有好:我见意你不要急于做鉴定但是要注意工伤治疗失效:工人发生工伤:被认定为工伤后:从发生工伤到治疗期限不能超过一年:修养期不能超过一年:两项加起来不能超过24个月:如果伤情严重的话:可以向社保部门申请延期治疗:必要要向社保部门申请延期手续:工伤者自己也可以申请伤鉴定,并不是说非要厂方来申请,伤者也有权力:包括工伤认定原件只有在最后办理医疗终结才交给社保
现在病退的要求:公司工人申请病退判定,应符合以下要求:养老保险交费原则上满15周年,女性45岁以上,男性50岁以上通常类疾病住院出院后满1年恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。由于各地政策差距较大,且总是变化,法律并无具体限定,主要由各地政策来规范,建议你去主管部门了解比较好,律师对此不太熟悉,只知道大致的原则性限定。
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