工伤10级大约赔偿多少钱？

大家都在问查看更多

• 问九级工伤大约赔偿多少钱
  

  九级工伤事故的三大赔偿项目有：一次性伤残补助金，九级9个月。这个根据工伤保险赔偿标准是，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月工资的平均数支付，如果不能证明就按照公司缴纳的工伤保险缴费基数支付受伤前12个月的平均数。两者相差很大，所以尽量收集证据证明自己的实际收入。一次性就业补助金10个月，公司支付。标准是国家每年6月中旬发布的各地上年度月平均工资。所以各地都是不一样的，建议打12333试试能不能查询，劳动局工伤赔偿窗口的工作人员是肯定知道的，但是人家不一定告诉你。给你一个参考，成都2015年的赔偿标准是4360元/月。 一次性医疗补助金6个月，由工伤保险基金支付。标准和2一样！

• 问一级工伤赔偿多少钱大约
  

  一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问5级工伤赔偿大约多少钱
  

  五级伤残的待遇是： 1、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 2、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  工伤10级能赔多少钱

  2,295人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,589人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,905人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,942人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤10级赔偿大约多少钱

  191人已浏览

• 
  上海工伤10级大约赔偿多少

  189人已浏览

• 
  工伤10级大概要赔偿多少钱

  165人已浏览

• 
  10级伤残大约能赔多少钱

  311人已浏览